Business-Coaching

Wir arbeiten als Team zusammen. Coaching basiert für mich auf einer funktionierenden Beziehung zwischen Kunde und Coach. Dabei stehen Sie und Ihr anvisiertes Ziel stets im Vordergrund. Typischerweise steht am Anfang des Coachings der Wunsch, ein bestimmtes Ziel zu erreichen oder eine bestimmte Situation zu verändern. Als Coach kann ich Ihnen helfen, dieses Ziel zu verstehen, Ihre Vision zu konkretisieren und die Ressourcen, die Ihnen zur Verfügung stehen, zu begreifen und zu nutzen.

Mit klarem Blick ehrliche Ziele stecken. Jedes Coaching folgt einer klaren Struktur: Analyse – Bewertung – Problemlösung – Umsetzung – Check. In unserem Coaching erörtern wir gemeinsam Ressourcen, Möglichkeiten und Lösungsansätze für Ihre spezifische Herausforderung – ob in Einzelgesprächen oder mit dem ganzen Team. Durch aufmerksames, empathisches Zuhören, eine klare, unvoreingenommene Kommunikation und die Kombination von strategischer Herangehensweise und hands-on Attitüde stehe ich Ihnen als Sparringspartner zur Seite.


Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.
Galileo Galilei

Was ist eigentlich Business Coaching?

Business Coaching ist eine prozessorientierte Beratungsform im unternehmerischen Umfeld, in der schwerpunktmäßig berufliche Themen behandelt werden. Durch den agilen Charakter kann Business Coaching sowohl in Teams wie mit einzelnen (Führungs-) Personen durchgeführt werden.

Ziel des Coachings ist es, Einzelpersonen oder Teams individuell bei der Entwicklung und Umsetzung von Visionen und Zielen zu begleiten. Diese Ziele können in der Verbesserung von Performance oder Führungskompetenz oder in der Lösung einer bestimmten Herausforderung liegen.

Wem nutzt Business Coaching? Diese Beratungsform nutzt sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen: zur aktiven Begleitung von Veränderungsprozessen, zur gezielten Förderung von Stärken und Fähigkeiten, zur Lösung von Konfliktsituationen sowie in Phasen einer beruflichen Neu- bzw. Umorientierung.

Business Coaching für Unternehmen

Häufige Fragestellungen

Mein Team soll effektiv und synergetisch ohne Konflikte agieren!

Unser Unternehmen verändert sich. Wie nehme ich meine Mitarbeiter im Prozess mit?

Wie gehe ich mit schlechter Performance und Konflikten in meinem Team um?

Wie motiviere ich Mitarbeiter langfristig?

Ich übernehme eine neue Führungsrolle und möchte meine Mitarbeiter authentisch und souverän führen.

Mein Angebot für Unternehmen

Coaching für Führungskräfte

Team-Coaching (Synergien, gemeinsame Zielfindung, Persönlichkeiten)

Begleitung von Veränderungsprozessen

Verhalten bei Konfliktsituationen

Personal-Coaching

Standortbestimmung und Visionsentwicklung

Business Coaching für Privatpersonen

Häufige Fragestellungen

Mein Job saugt mich aus / macht mir keinen Spaß mehr / ist eine Sackgasse. Ich möchte mich neu positionieren.

Was kann ich und wohin möchte ich?

Wie kann ich meine Stärken gut einsetzen?

Ich habe das Gefühl, ich stehe mir selbst im Weg und komme nicht weiter. Wie komme ich zu meinem Ziel?

Irgendwie bekomme ich immer die gleichen Probleme mit meinem Vorgesetzten. Was kann ich besser machen?

Mein Angebot für Privatpersonen

Persönliche Standortbestimmung und Richtungsfindung

Analyse des eigenen Potentials und des persönlichen Kompetenzprofils

Erarbeitung von beruflichen Perspektiven und Zielen

Kommunikationstraining

Bewerbung und Gespräch: Unterlagen, Kommunikationsverhalten, Selbstpräsentation/ Außenwirkung

Der erste Schritt ist ein unverbindliches Vorgespräch (ca. 30 Minuten), bei dem wir gemeinsam entscheiden, ob wir ins Coaching starten.

In Einzeltrainings werden üblicherweise 2 Einheiten (à 45 Minuten) für einen Termin gebucht, Teamtrainings werden stets individuell konzipiert. Umfang und Ziel des Trainings besprechen wir gemeinsam.